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人才招聘

 

如您对以下职位感兴趣,欢迎投递简历到我公司邮箱:hr@lesin.com.cn,邮件及简历请以格式“姓名+应聘职位”命名,并请将简历以附件格式发送。

 

如有疑问,请拨打人力资源部电话:010-57460195。

 

结构工程师

 

职位描述:
1、进行产品外观、结构设计及功能的实现;
2、负责部件的选型以及对供应商进行考察、选择,跟踪生产,确保质量;
3、准确及时地执行与产品相关的各项开发和技术改进工作。

任职要求:
1、机电一体化、机械设计或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
3、熟练应用AutoCAD、Solidworks软件。
4、有有源滤波器、SVG等电能质量治理产品或高低压变频器的开发经验者优先;
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

 


技术支持工程师

 

职位描述:
1、售前的测试、技术交流等技术支持工作;
2、售后安装指导、设备调试、故障维修;
3、技术方案文件的制作以及与技术支持相关的其他工作。
 
任职要求:
1、本科以上学历,或大专学历3年以上本领域工作经验;
2、电气工程、自动化等专业优先考虑;
3、熟练运用CAD和OFFICE软件;
4、有电工证,有有源滤波器、变频器或变流器调试经验者优先;
5、具有较强的沟通协调能力,具有团队协作精神;
6、工作踏实、主动、细心,有良好的责任感和上进心,学习能力强。

 

区域销售经理

 

职位描述: 
1、负责公司产品在全国各区域(以省会城市为中心)的销售及推广; 
2、负责电能质量治理产品的市场开拓,业务洽谈及合同签订; 
3、负责挖掘潜在客户,进行客户信息分类管理,拓展优质客户; 
4、负责市场和品牌计划、重点客户关系维护; 
5、调查所在区域的市场,制定区域的市场推广策略,行业竞争对手情况的了解和分析。

任职要求: 
1、大专及以上学历,40岁以下;
2、1年以上有源电力滤波器销售经验,了解电能质量治理产品的技术和市场动态;
3、有较高的专业素质及突出的沟通、交际能力,能独立开发客户; 
4、有敏锐的市场洞悉能力,能了解并快速响应客户需求; 
5、适应长期出差,或本地招聘本地工作,每月回公司述职。

 

渠道销售经理

 

职位描述:
1、对现有的销售渠道进行管理与扩充;
2、完善公司自有销售渠道建设,根据行业、区域,开拓优秀的代理商;
3、了解业内各公司渠道政策,制定并完善渠道销售政策;
4、完成公司年度计划的销售指标。

任职要求:
1、大专及以上学历,40岁以下;
2、1年以上有源电力滤波器销售经验,了解电能质量治理产品的技术和市场动态;
3、2年以上渠道销售管理经验,良好的沟通和管理能力;
4、拥有良好的渠道资源和良好的客户关系;
5、对工作认真负责及创新精神。


销售主管

 

职位描述:
1、负责组建和管理销售团队; 
2、负责大客户的开发; 
3、根据公司的市场规划,组织团队落实和执行; 
4、负责公司现有客户关系的维护。

任职要求: 
1、富有工作热情和管理能力 ;
2、大学本科5年以上,或大专8年以上电力行业销售工作经验;
3、3年以上有源电力滤波器销售经验,了解电能质量治理产品的技术和市场动态;
4、富有耐心,敢于挑战,能够承担一定压力; 
5、优秀的销售理念、良好的团队意识及沟通技巧; 
6、能全心全意为客户和公司内部团队提供工作中的各项服务和支持; 
7、具有强烈的事业心,积极进取,目光和理想远大者可优先考虑。